交換日記：異化兩則

（一）


進入旺季，工作排山倒海地湧至，市場部由平面設計到數碼媒體皆要涉足，確實讓人忙得不可開交。這個星期，乘著公司有大型展覽即將舉行，宣傳更是鋪天蓋地，特別在平面市場萎縮的狀況下，facebook更是重要戰場。於是一天出十多二十個帖子，把一件事用數隻字重複說數百次。

有同事常把數據看成真理，而非科學。如當我們發現好些反應不俗的帖子裡，經常出現「甲」字詞，同事便認為「甲」字最能挑動讀者神經，於是便叮囑我每個帖子都盡量強調「甲」字，直至活動終結。創作者不需要充夠時間與心思去把握活動的賣點，只需要遵循數據寫出反應不俗的文案便可。

這叫效率。

我不是科學家，但仍充滿好奇心，總希望撰寫、創作出更多玩味的句子和詞組，可惜工作量從來有加無減。香港的工作文化似乎仍受工廠件工制的影響，力求身兼多職、MULTI-TASKING，事事但求過關，不求完美。

弔詭的是，我們又深明白，老本會有食窮的一天。





（二）


學生寫作計劃的報名人數空前，同事口中的原因是：家長希望小朋友未來有多一張獎狀去面試。活在香港，誰人身邊都少不了望子成龍的家長，同事也不時接到他們詢問畢業要求的來電，於是偏見終於板倒信念：

「獎項、證書咪食正家長心意……學生活動梗係有證書先吸引……咁多人參加咪因為怪獸家長囉……」

我困惑且懷疑，同事有多認同計劃的活動是真有意義？過去數年賣力地工作，由零開始舉辦的一系列講座活動，辛勤地編修的紀念文集，還別漏了招收學生時的廣告設計……最終都不敵每年派發的證書？

當局者迷，我們也要提醒一下自己，努力多少不是全然白費，別讓失敗主義的陰霾籠罩。