限制想象

近來出席工人團體（不是街工）的聚餐，對象是一群經計劃輸入的外勞。居於宿舍的他們分成數更，每天上班十小時。其中一位說到，來港工作很開心，從前在大陸掃街要日曬雨淋，薪酬才2000元。到香港人工高數倍，又在室內環境工作，算是很幸運了。又有另一位工友說起，他來港不很久，以前在大陸閒時會唱歌、跳廣場舞，現在時間不多，仍未重拾興趣。工會老前輩試著跟他們打成一片，便談到不遠的鄉下，又拿出特產聊慰他們思鄉之情。

餐後，談到小組的發展，老前輩替同事打氣，說偶爾聚聚，已經交到功課。他認為工友事忙，意識不高，也不理解「目前被剝削」的處境，我們只能慢慢滲些東西進去，讓他們未來遇上不公時也有些概念。

忽然我似回到很久的從前，但我已不像過去信奉這套了。外勞對工作的感受是多麼真實，

至少比組織者從書本中讀到的「剝削」更貼近現實。又，未來的發展，也有貼近他們生活的方式吧？這個年代的外勞，人人手上一部手機接通網絡，抖音、小紅書、微博在紅什麼的，他們都想去試試看，也不用把外勞歸類成由鄉下出來純樸又物慾不多的人，三四十歲的人兒芳華仍茂呢！

最怕的是，真正每天感到被剝削的，是組織者；真正純樸又缺乏物慾的，是組織者；真正對世界不再好奇的，是組織者。那個無比巨大的理想，才讓他們深信，基層就應活成基層的模樣。